******医院 绩效管理咨询服务及绩效管理系统项目合同公告
公告日期: 2024-09-02
采购合同编号:
采购人(全称):******医院(甲方)
供应商(全称):******有限公司(乙方)
为了保护甲,乙双方合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国政府采购法》及其他有关法律、法规、规章,双方签订本合同协议书。
1.项目信息
(1******医院绩效管理咨询服务及绩效管理系统项目
(2)采购计划编号:潭乡财采计【2024】52号
(3)项目内容:绩效管理咨询服务及绩效管理系统
(4******医院绩效管理咨询服务及绩效管理系统
2.合同金额
(1)合同金额小写:¥1,499,000.00
大写:壹佰肆拾玖万玖仟元整
(2)具体标的如下:
包号
品目
供应商
商品名称
是否包含进口产品
参数/技术说明
品牌
数量
单位
成交金额
1
咨询服务和配套软件
******有限公司
蓬海涞讯基于RBRVS、DRGs和DIP的集成绩效评价软件 V5.5及咨询服务
否
无
蓬海涞讯
套
¥1,499,000.00
(3)合同价格形式:固定总价合同。
3.履行合同的时间、地点及方式
合同履行日期: 2024年8月 26日,履行期限:240天。
******医院(本部)
方式:现场交付
4.付款
合同总价:¥1,499,000.00(大写:壹佰肆拾玖万玖仟元整),其中¥1,199,000.00(大写:******医院绩效考核咨询服务及绩效考核管理软件系统总额,¥300,000.00(大写:叁拾万元整)为数据治理开发服务费总额。
4.1医院绩效考核咨询服务及绩效考核管理软件系统付款方式
本合同签署生效后7******医院绩效考核咨询服务及绩效考核管理软件系统总额40%作为首付款,即人民币¥479,600.00(大写:肆拾柒万玖仟陆佰元整);
临床及医技科系新绩效方案上线运行3个月,第3个月绩效工资发放完成后5******医院绩效考核咨询服务及绩效考核管理软件系统总额的55%作为二期款,即人民币¥659,450.00(大写:陆拾伍万玖仟肆佰伍拾元整)
临床及医技科系新绩效工资发放之日起12******医院绩效考核咨询服务及绩效考核管理软件系统总额的5%作为尾款,即人民币¥59,950.00(大写:伍万玖仟玖佰伍拾元整)。
4.2医院绩效相关数据治理开发咨询服务
数据治理开发服务完成,乙方应向甲方书面告知,甲方在收到乙方书面告知后的5个工作日内,甲方一次性支付该项金额给乙方。即人民币¥300,000.00(大写:叁拾万元整)。
5.解决合同纠纷方式
首先通过双方协商解决,协商解决不成,则通过以下途径解决纠纷:
******法院提起诉讼
6.组成合同的文件
本协议书与下列文件一起构成合同文件,如下述文件之间有任何抵触、矛盾或歧义,应按以下顺序解释:
(1)在采购或合同履行过程中乙方作出的承诺以及双方协议达成的变更或补充协议
(2)成交通知书
(3)响应文件
(4)政府采购合同格式条款及其附件
(5)专用合同条款
(6)通用合同条款(如果有)
(7)标准、规范及其有关技术文件,图纸,已标价工程量清单或预算书(如果有)
(8)其他合同文件。
7.合同生效
本合同自 2024 年8月 26日生效。
8.合同份数
本合同一式 2份,采购人执 1份,供应商执 1份,均具有同等法律效力。
合同订立时间: 2024年8月 26日
甲 方:(公章)
乙 方:(公章)
法定代表人:
委托代理人:
电 话:
传 真:
******有限公司上海徐汇滨江支行
帐 号:************
附件.pdf
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